Ausbildungsstart: VAHLE begrüßt 15 Nachwuchskräfte
Mit 15 neuen Auszubildenden in zehn Berufen, einschließlich der neuen Fachrichtungen Elektronik für Betriebstechnik und Zerspanungsmechanik, startet die Paul Vahle GmbH & Co. KG ins Ausbildungsjahr 2024.
Die Paul Vahle GmbH & Co. KG begrüßt 15 neue Auszubildende in zehn verschiedenen Ausbildungsberufen. Aufgrund des gestiegenen Bedarfs im Unternehmen und der wachsenden Nachfrage unter den Berufseinsteigerinnen und -einsteigern bietet der führende Systemanbieter für mobile Industrieanwendungen erstmalig Ausbildungsplätze in den Berufen Elektronik für Betriebstechnik, Industrieelektronik für Betriebstechnik sowie Zerspanungsmechanik an. Das Kamener Unternehmen fördert seit Jahren gezielt junge Talente und unterstützt sie von Beginn an. Auch in diesem Jahr erwarten die neuen Auszubildenen vier spannende und abwechslungsreiche Einführungstage.
„Die Ausbildung bei VAHLE legt den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere neuer Fachkräfte. Daher legen wir hohen Wert darauf, ihnen von Beginn an jederzeit mit Rat und Tat zur Seite zu stehen“, sagt Kathrina Adelsberger, Ausbildungsleiterin bei VAHLE. In ihren ersten Tagen erwartet die Auszubildenden ein vielseitiges Begrüßungsprogramm. „Neben der Vorstellung unseres Unternehmens, der Branche und unserer Produkte sowie Sicherheitsunterweisungen und der Ausstattung mit der notwendigen Technik steht auch das persönliche Kennenlernen zwischen den Neuankömmlingen und ihren Kolleginnen und Kollegen im Fokus der Einführungswoche“, sagt Adelsberger.
Den Auftakt bildeten heute ein Stimmungsbarometer zum gegenseitigen Kennenlernen und die Begrüßung der Auszubildenden durch CHRO Sarah Dunker sowie durch die Ausbilderinnen und Ausbilder. In den kommenden Tagen stehen vielfältige Schulungen und Unterweisungen auf dem Programm. Auch nach der Orientierungswoche sind die Nachwuchskräfte nicht auf sich allein gestellt. Am 20. August findet als Highlight der jährliche Azubi-Ausflug statt, bei dem sich alle Ausgangsjahrgänge bei einem erlebnisreichen Tag miteinander vernetzen können.
VAHLE, größter Arbeitgeber in Kamen, strebt für ihre Auszubildenden die bestmöglichen Lernbedingungen an. Dazu gehört neben einer umfassenden Betreuung auch Bereitstellung moderner Technik. „Mittlerweile ist es Standard, dass unsere Azubis eigene Laptops erhalten. Um einen weiteren Schritt in Richtung Digitalisierung zu gehen, nutzen die Nachwuchskräfte in diesem Jahr das digitale Berichtsheft, das bisher nur in gedruckter Form oder als Word-Dokument verfügbar war“, sagt Adelsberger.
Mit den 15 Neuankömmlingen bildet das Familienunternehmen derzeit insgesamt 43 Fachkräfte aus. Der neue Jahrgang umfasst einen Industriekaufmann, einen Fertigungsmechaniker, zwei Fachkräfte für Metalltechnik (Montagetechnik), vier Industriekaufleute mit Zusatzqualifikation EU, zwei Fachlageristen, einen Industrieelektriker für Geräte und Systeme, einen Elektroniker für Betriebstechnik, einen Industrieelektriker für Betriebstechnik, einen Zerspanungsmechaniker sowie einen Technischen Produktdesigner (Maschinen- und Anlagenkonstruktion).
Nicht nur für den neuen Ausbildungsjahrgang ist der August ein Meilenstein: Am 28. August findet die Gratulationsveranstaltung für den Abschlussjahrgang statt, bei der die frisch ausgebildeten Fachkräfte geehrt werden.
Das Kamener Unternehmen freut sich über den erfolgreichen Start der neuen Auszubildenden. Um auch im nächsten Jahr die langjährige Nachwuchsförderung fortzuführen, sucht VAHLE bereits jetzt weitere engagierte Interessierte.
Weitere Informationen über die Ausbildung bei VAHLE unter: https://www.vahle.de/karriere/ausbildung-bei-vahle
